Organización y gestión

  • Gestión del Cambio.

  • Itinerario formativo para directivos.

  • Estrategias y Herramientas para la gestión clínica.

  • Dirección y motivación de equipos de trabajo.

  • Desarrollo de habilidades competenciales gestoras para mandos intermedios.

  • Habilidades directivas para mandos intermedios: Comunicación en equipos y personas. Marketing Social.

  • Coaching.


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