Satisfacción y clima laboral

  •  Manejo de las agresiones en instituciones sanitarias.

  • Riesgos laborales específicos: abordaje de situaciones conflictivas.

  • Sensibilización en igualdad y equidad en salud.

  • Resolución de conflictos y técnicas de negociación

  • Análisis de problemas y toma de decisiones


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